Vill du förbÀttra kommunikationen pÄ er arbetsplats?
LÀr dig hur DISC-analyser kan hjÀlpa dig att förstÄ dina anstÀlldas beteenden och kommunikationsstilar för att bygga starkare team!
TA CHANSEN! KĂP EN ANALYS OCH FĂ LEDARSKAPSANALYS PĂ KĂPET! (VĂ€rde 2497 kr!)
Vad Àr dÄ en Disc-analys?
En DISC Personanalys Àr ett verktyg som anvÀnds för att inventera beteenden och kommunikationsstilar baserat pÄ sjÀlvutvÀrdering. Det finns inga rÀtt eller fel svar, och analysen fokuserar enbart pÄ naturliga beteende- och kommunikationsstilar.
Dess syfte Àr att öka förstÄelsen för mÀnniskors beteenden. Resultatet presenteras pÄ olika sÀtt, sÄsom grafer, kartor, cirkeldiagram, texter och skalor. För att fÄ ut det mesta av rapporten krÀvs en certifiering och kunskap om hur man tolkar resultaten - nÄgot som vi pÄ Longwind Coaching Àr och tillsammans gÄr vi igenom din analys och hjÀlper dig att tolka och förstÄ den.
Graferna innehÄller mer information Àn andra verktyg och beskriver individers naturliga reaktioner och anpassade beteenden i specifika situationer pÄ ett tydligt sÀtt.
En av de starka sidorna i analysen Àr Diamanten som beskriver resultat pÄ individ-, team- och organisationsnivÄer, vilket ger en unik bild av de mest naturliga beteendena inom en organisation. DISC Beteendekompetenser avser analysresultaten kopplat till arbetsmiljöfaktorer, förvÀntningar och krav.
Analysen ger ocksÄ tydliga beskrivningar av styrkor, utvecklingsomrÄden, motivationsfaktorer och vad personen försöker undvika.
"Jag har alltid haft svÄrt att kommunicera med mina anstÀllda. Ibland kÀnns det som att vi talar olika sprÄk. Jag har alltid undrat om det finns nÄgot jag kan göra för att förbÀttra kommunikationen pÄ arbetsplatsen. En dag hörde jag talas om DISC-analys. Det Àr en personlighetstest som kan hjÀlpa dig att förstÄ dina anstÀlldas beteenden och kommunikationsstilar. Jag bestÀmde mig för att ge det en chans och jag var förvÄnad över resultaten."
Varför kan Disc-Analysen vara ett viktigt hjÀlpmedel?
Som chef eller företagsledare Àr det viktigt det Àr att ha en effektiv kommunikation pÄ arbetsplatsen. Men det Àr inte alltid enkelt. Ibland kan team eller personalgrupper ha svÄrt att förstÄ vad som kommuniceras, eller sÄ missförstÄs informationen.
Det kan leda till missförstÄnd och konflikter, vilket i sin tur kan pÄverka produktiviteten och resultatet.
Det Àr frustrerande att inte veta hur man ska lösa problemen med kommunikationen, dÄ det mycket sÀllan handlar om ovilja utan svarare om olika sÀtt att kommunicera.
DISC-analysen Àr viktig eftersom den kan hjÀlpa dig att förstÄ ditt och dina anstÀllda eller kollegors beteenden och kommunikationsstilar. NÀr du vet hur dina anstÀllda fungerar, kan du anpassa din kommunikation för att passa deras stil.
Detta leder till bÀttre kommunikation, mindre missförstÄnd och fÀrre konflikter. Detta i sin tur ökar produktiviteten och resultatet. Dessutom kan du med hjÀlp av DISC-analysen bygga starkare team!
Köp till din egen Extended DISC Person profil och fÄ med en extra ledarskaps profil pÄ köpet. (VÀrde 2 497 kr) Digital genomgÄng ingÄr!
© 2023 CoachBox